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育児・介護休業法の改正について

育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されます

(1) 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【令和4年10月1日施行】
(2) 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 【令和4年4月1日施行】
(3) 育児休業の分割取得 【令和4年10月1日施行】
(4) 育児休業の取得の状況の公表の義務付け 【令和5年4月1日施行】　
(5) 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 【令和4年4月1日施行】

 

詳細は、厚生労働省HPでご確認ください。

育児・介護休業法について（厚生労働省HP）（外部リンク）

 

育児休業制度等に関する相談窓口について

育児・介護休業制度（岡山労働局HP）（外部リンク）

お問い合わせ先
早島町 まちづくり企画課
〒701-0303 岡山県都窪郡早島町前潟360-1
電話番号：086-482-0612

お問い合わせはこちらから
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